好的工作方法，高效健全的工作机制，是落实重点工作、完成重大任务的重要保障。

  近年来，我市着眼抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，坚持数字赋能、改革破题、创新制胜，一体推动制度、技术、应用、模式的创新，为发展抢抓了机遇、赢得了时间。

  如何用制度固化优势，并转化为治理效能，是新阶段里践行“八八战略”、打造“重要窗口”面临的新课题，而以整体智治的理念，迭代升级工作方法和体制机制，推动职能逐步优化、效能逐步提升，则是回应新课题的有力探索。

  我们要精准把握面临的新形势新任务新要求，一直在改进工作方法，持续完善“项目化实施+清单化推进+专班化运作+闭环化管理+科学化评价”的工作机制，高效落实上级各项决策部署，同时与我市实际结合起来，形成层层放大滚雪球效应，把细节放大，把特色放大，形成独特优势，确保规定动作接得住，自选动作谋创新。

  我们要下好数字化改革先手棋，加快党政机关数字化转型，对体制机制、组织架构、方式流程和手段办法来进行全方位、系统性重塑，以政府数字化转型带动各领域数字化转型，为治理现代化插上腾飞的翅膀。

  我们要发挥好督查的“指挥棒”作用，旗帜鲜明地树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人导向，最大限度调动起各战线、各层级干部的工作积极性，在蓝海中乘风破浪，形成比学赶超、活力迸发的生动局面。

  我们要改革考核办法，强化争先创优机制，坚持将考核落实到各条线，考核到各科室，甚至每名干部，打破吃“大锅饭”现状，改变“干多干少一个样”的情况，让人人肩上有担子、有责任。

  万物得其本者生，万事得其道者成。迈入新阶段，面对新挑战，我们一定要坚持方法机制争先，全方位深化政府数字化转型，以“整体智治”变革全方面提升治理效能，持续为高水平质量的发展、现代化先行赋能加力。

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